プロミスでキャッシング


プロミスのキャッシング

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三井住友銀行グループ。
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プロミス関連ページ

プロミスはプロミスを取り巻くすべての関係先を尊重し、企業市民の一員として、社会環境の秩序を守る為に、「お客様」、「取引先」、「投資家」、「社会」、「環境」、そして、「社員」に対して約束する「プロミス倫理綱領」を定めています。


1.お客様への約束

私たちの事業活動において、お客様は最も大切な存在です。
私たちは、多様化するお客様のニーズを把握し、積極的な提案を行うことにより、お客様に安心してご利用いただける質の高いサービスの提供と新しいマーケットの創出に努めます。
また、常に誠実で正確な応対を心がけ、感謝の気持ちをもってお客様に接することにより、お客様とのより良い信頼関係の構築に努めます。


2.取引先への約束

私たちの事業活動は、サービスの提供に必要な資金の調達をはじめとして、多岐にわたる取引先のご協力、ご支援を得て成り立っています。私たちは、適正な商取引を通じて、取引先との信頼関係の構築に努めます。


3.投資家への約束

私たちは、株主等の投資家の皆様から貴重な資金の提供を受け、事業活動を行っています。私たちは、投資家の皆様に対して、事業を公正にかつ効率的に運営し、企業を維持発展させるとともに、事業内容を正しく説明します。


4.社会への約束

私たちは、事業活動を通じて、また役員、社員一人一人を通じて、社会と深い関わりを持っており、その意味で、社会は私たちの存立基盤であるということができます。私たちは、社会とともに歩む「良き企業市民」として、社会の健全な発展に貢献するため、社会貢献活動や文化活動とその支援に意欲的に取り組みます。


5.環境への約束

私たちは、自然環境を守り、住みやすい社会をつくることは、企業の重要な責務であることを自覚し、常に自然環境にやさしい事業活動のあり方を追求していきます。


6.社員への約束

プロミスは、役員、社員一人一人の人格・個性を尊重し、それぞれが持てる能力を十分に発揮できる環境や教育・人事制度の実現を通して、やりがいと活気あふれる企業風土の構築に努めます。

プロミスのコーポレートガバナンス

プロミスは、経営の効率性・健全性・透明性を向上させるだけでなく、コンプライアンスの徹底を図ることを、コーポレート・ガバナンスの柱にすえています。コーポレート・ガバナンスの確立は、プロミスおよびプロミスグループが信頼される企業市民として社会と共存共栄していくために必要不可欠です。プロミスは、経営力の強化や内部統制・監査体制の整備に取り組むとともに、コンプライアンスを徹底し、ディスクロージャーを充実させることで、ガバナンスの強化を図っています。
取締役会の強化
プロミスの取締役会は8名の少人数で構成され、対処すべき課題を解決するための戦略の策定に関し、十分な議論と、迅速な意思決定を行う体制をとっています。

執行役員制の導入
2002年6月より執行役員制を導入し、経営と執行を分離することで、迅速な施策展開を図る体制をとっています。

監査役制度の採用
社外監査役2名を含む4名の監査役が取締役会・執行役員会にも参加し、効率性・健全性・透明性・コンプライアンス等の観点から、経営と執行に関する適正な監視を行っています。

内部統制の整備
業務規定により職務権限と責任を明確化し、法務部・リスク統轄部(コンプライアンス統括兼務)・考査部との連携により、健全かつ適正に業務を遂行する体制を構築しています。

コンプライアンス体制の充実
1999年1月の「プロミス倫理綱領」の制定以来、企業倫理・法令遵守体制の整備に取り組んでおり、2001年10月の「コンプライアンス統括部」(現「リスク統轄部」)の設置を機に、部門ごとに責任者・推進担当者を任命し、日常業務レベルからのコンプライアンス体制の強化を図っています。
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